Psihologia muncii
Psihologia muncii studiaza fenomenele si particularitatile psihice implicate in activitatea de munca a omului precum si comportamentul acestuia la locul de munca.Obiectul psihologiei muncii il constituie in linii generale:
- componentele psihice ale diferitelor activitati: bagajul de cunostinte si deprinderi, aptitudinile, inclinatiile si interesele;
- factorii psihologici care contribuie la sporirea productivitatii muncii: atentia si spiritul de observatie, gandirea, memoria, inteligenta,
- afectivitatea, motivatia si vointa.
Scopul nostru este:
-
Ameliorarea gradului de securitate a muncii
-
Reducerea absenteismului
-
Cresterea eficientei
-
Diminuarea gradului de solicitare
-
Cresterea satisfactiei in munca